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- 产品经理
1、工作领域：心理测试及行为分析行业。
2、工作职责：市场调研、需求分析、产品设计与开发、产品推广。
3、任职条件：
（1）本科及以上学历，计算机相关专业，有心理学、人才评测、教育培训等领域背景；
（2）欢迎警校生、公检法司、从军经历者（含辅警、文职等）；
（3）熟悉政府客户并有相关经验；
（4）表达流利、思维敏捷、系统性思考、自我管理和驱动；
（5）工作年限及年龄：无限制；
（6）需国内短期出差；
（7）特别优秀者可适当放宽条件，详细可面谈。
- 业务经理
1、工作领域：心理测试及行为分析行业。
2、工作职责：售前方案设计、业务交流、用户培训、市场调研。
3、任职条件：
（1）本科及以上学历，有心理学、人才评测、教育培训等领域背景；
（2）欢迎警校生、公检法司、从军经历者（含辅警、文职等）；
（3）熟悉政府客户并有相关经验；
（4）表达流利、思维敏捷、系统性思考、自我管理和驱动；
（5）工作年限及年龄：无限制；
（6）需国内短期出差；
（7）特别优秀者可适当放宽条件，详细可面谈。
- 项目专员
1、工作领域：心理测试及行为分析行业。
2、工作职责：项目/招投标流程管控与执行。
3、任职条件：
（1）学历、专业不限，；
（2）有驾照、有项目经验和熟悉招投标流程优先考虑；
（3）特别优秀者可适当放宽条件，详细可面谈。
- 实习生（技术助理工程师方向）
1、工作领域：心理测试及行为分析行业。
2、工作职责：产品研发、技术支持、方案设计、市场调研。
3、任职条件：
（1）理工科背景，具有计算机基础知识；
（2）对计算机应用、心理学、人才评测有浓厚兴趣；
（3）表达流利、思维敏捷、具有良好的文字撰写能力；
（4）好奇心强、自我管理和成长驱动；
（5）需国内短期出差。
- 虚位以待
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