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- 产品经理
岗位概述：
心理测试产品经理是负责规划和运营心理测试产品的专业岗位。具备心理学、产品设计、数据分析等多方面的专业知识和技能，以确保产品的科学性、准确性和用户体验。
工作职责：
技术支持、方案设计、产品研发、市场调研；
1. 根据需求分析结果，设计产品的整体架构和功能模块；
2. 制定产品原型和交互设计，确保产品的易用性和用户体验；
3. 制定产品开发计划，时间节点和技术要求开展研发工作。
4. 制定详细的测试计划，对产品的各项功能进行全面测试；
5. 根据测试结果和市场反馈，对产品进行持续优化和改进。
6. 对接客户的技术应用团队，提供技术服务支持；
7. 根据用户反馈和市场变化，调整产品设计思路和开发计划，持续优化产品功能和用户体验；
8. 制作产品宣传资料和销售支持材料；
任职条件：
1. 理工科背景，具有计算机基础知识；
2. 计算机应用、心理学、人才评测有浓厚兴趣；
3. 对AI心理科技方面感兴趣，熟悉AI相关工具；
4. 表达流利、思维敏捷、具有良好的文字撰写能力；
5. 好奇心强、自我管理和成长驱动；
6. 工作年限及年龄：无限制.
7. 需国内短期出差。
- 销售经理
岗位概述：
销售经理作为公司与客户之间的桥梁，主要负责销售前的技术支持、客户需求分析、产品演示、方案制定及投标等工作，以确保销售目标的顺利达成。
工作职责：
售前方案设计、业务交流、用户培训、市场调研；
1. 负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供产品咨询和解决方案建议；
2. 根据客户需求，组织内部资源，制定相应的技术方案和投标文件；
3. 参与产品演示和技术交流，向客户展示公司的产品和服务优势；
4. 协同技术人员对接客户的技术应用团队，提供技术方案的支持和答疑；
5. 跟踪市场动态和竞争对手信息，及时调整和优化产品、技术和服务方案。
任职资格：
1.大专及以上学历，有心理学、人才评测、教育培训等领域背景优先；
2.欢迎警校生、公检法司、从军经历者（含辅警、文职等）；
3.对AI心理科技方面感兴趣，熟悉AI相关工具；
4.熟悉政府客户并有相关经验；
5.表达流利、思维敏捷、系统性思考、自我管理和驱动；
6.工作年限及年龄：无限制.
7.需国内短期出差。
- 运营经理
岗位职责：
1、深入公司产品业务，定期回访客户，进行记录，解决客户问题，提高客户满意度，挖掘用户诉求与业务痛点，协助产品进行更新迭代；
2、对客户进行深度了解，输出客户画像，提供客户产品培训服务，支撑保障客户专项活动；
3、对业内动态保持高度敏感，并对自己的领域有超前的规划能力；
4、对AI心理科技方面感兴趣，熟悉AI相关工具。
职位要求：
1、至少1年以上运营工作经历，主导过G端产品用户运营经验者优先；
2、有产品思维、用户思维，以用户导汇整需求，反馈问题，解决问题，协助产品更新迭代；
3、有敏锐的洞察力和优秀的逻辑思考能力，善于思考问题的出发点，高效解决问题；
4、自驱力强，善于与人交流，具备很强的推动执行能力，具备跨团队工作推动能力。
- 项目测评师
工作职责：
1. 掌握专业化的评价技巧和工具，充分挖掘和评估客户需求，能够独立组织、实施全流程测评活动；
2. 对产品数据进行分析，能够提出有建设性的意见，提供专业化数据信息服务，配合完成数据转化、商务推广、市场营销等等任务；
任职条件：
1. 心理学、政法类、计算机、教育学、人力资源等相关专业；
2. 有心理咨询、教育培训、人才测评、企业管理咨询等相关行业经验；
3. 具备心理咨询、案件咨询、人才咨询、教育培训等服务经验或能力者；
4. 对AI心理科技方面感兴趣，熟悉AI相关工具；
5. 有警校生专业背景，或有过从警经历（包括辅助性岗位），具备情报分析者；
6. 思维敏捷、具备良好的自我驱动能力、沟通能力和文字撰写能力；
7、熟悉广东、海南、云南、贵州等地的文化和方言（之一）者；
8. 可接受应届毕业生（实习岗、助理岗）。
- 技术助理工程师
工作职责：
1、能够熟练掌握专业化的技术评价技巧和工具，充分挖掘和评估客户需求，组织实施技术测评活动；
2、能够配合完成市场调研、商务推广、技术支持、项目服务、项目投标、方案设计等市场任务。
任职条件：
1、认同公司的企业文化、价值观和理念，忠诚度高，并能够在实际工作中践行；
2、有计算机基础知识，熟练操作计算机及办公软件；
3、对计算机应用、心理学、人才测评、案件咨询等有浓厚兴趣；
4、对AI心理科技方面感兴趣，熟悉AI相关工具；
5、具有良好的文字撰写、情报数据分析、团队协作、解决问题的能力；
6、表达流利、思维敏捷、好奇心强、耐心细致、自我管理和成长驱动；
7、接受应届毕业生（有实习岗）。
- 虚位以待
虚位以待
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