员工职业适配度的综合素质测评
员工职业适配度的综合素质测评包括胜任力测评(OPQ32) 和人格素质测评(15FQ+) ,将员工的胜任潜质和职业性格进行综合测试,评估他们对于岗位的匹配程度。
通过提供的专业心理测评服务,预测应聘者的心理健康状况和性格特质,并运用深层语音情感分析技术辅助甲方在面试环节过程中科学、精准的衡量应聘者的表现,从而更好地选人和用人。
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