中国目前校园欺凌现状 近期发生了令人震惊的校园欺凌事件。一起三名初中生杀人埋尸案引起了社会的广泛关注，在这起案件中，同班同学因为矛盾而发生了严重的暴力行为，导致一人死亡。这种行为给受害者带来了身体上和心理上的双重伤害和创伤，需要我们全社会共同努力来预防和解决，让施暴者付出应有的代价，为受害者伸张正义。教育部基础教育司也引发专门通知，决定从今年3月25日（全国中小学安全教育日）起，组织开展“全国中小学生安全教育周”主题活动，广泛开展校园暴力和学生欺凌防治、心理健康、消防安全、交通安全、急救培训和应急疏散演练专题教育（来源：“澎湃新闻”公众号，发表日期：2024年3月25日）。面对这一问题，云心测科技推出了AI校园防欺凌系统，通过AI智能音频感知技术，实现对校园安全管理全方位的智能监测和全面感知，及时发现、预警校园欺凌行为，有效预防和减少欺凌行为的发生。 校园防欺凌难监管痛点 ● 欺凌斗殴事件往往发生在视频覆盖不到的学校地点；● 现场施工条件不足；● 受环境、人为因素影响无法触发报警。 校...

社区矫正团体心理训练主要理论——积极心理学理论 积极心理学(Positive Psychology)是20世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。这股思潮的创始人是美国当代著名的心理学家马丁·塞里格曼(MartinE.P.Seligman)，谢尔顿(KennonM.Sheldon)和劳拉·金(Laura King)他们的定义道出了积极心理学的本质特点“积极心理学是致力于研究普通人的活力与美德的科学。”   积极心理学主张研究人类积极的品质，充分挖掘人固有的潜在的具有建设性的力量，促进个人和社会的发展，使人类走向幸福，其矛头直指过去传统的“消极心理学”。它是利用心理学已比较完善和有效的实验方法与测量手段,研究人类的力量和美德等积极方面的一个心理学思潮。 积极心理学主张心理学应对普通人如何在良好的条件下更好地发展、生活、具有天赋的人如何使其潜能得到充分地发挥等方面进行大量的研究。它认为，心理学的三项使命：治疗精神疾病、使人们的生活更加丰富充实、发现并培养有天赋的人。 积极心理学的研究分为三个层面 01 在...

一、人才测评原理 人才测评以麦克利兰的冰山模型为理论基础，旨在准确评估被测人员的个性、品质、动机、价值观、潜能等方面的表现。   二、全场景产品体系   三、部分常规产品   四、产品优势 01 专业性 基于心理学、管理学经典理论，结合国内企业的用人需要，融合大量专业测评经验，对模型框架的强力升级、模型指标的更新迭代，形成更稳定、更专业的产品模型。 02 全面性 测评指标丰富全面，囊括基本能力素质、管理潜质、人格品质、个性特征等等方面。 03 整合性 将多个测评指标、测评维度进行整合分析，形成综合评估报告。 04 行业对标 基于后台大数据，进行行业对标分析，找寻自身在行业内优劣势，明晰企业未来发展，制定人才培养方案。对标行业包括钢铁、建筑、铁路、银行、石油、电信、电网、市政工程等等。   五、战略合作伙伴——北大纵横人才测评 北大纵横是一家综合性的管理咨询机构，成立于1996年，是国内较早注册成立的管理咨询公司，人才测评是其人力资源业务板块的重要一环。 北大纵横先后为超过六千家...

01 产品介绍 5-6秒左右识别人员的异常情绪和状态。该产品依据前庭-情感反射原理，通过摄像头捕捉人员的头部微振动频率、振幅、强度等，从而分析人的情绪状态。 02 应用场景与业务 应用场景：学校安全、交通运输、建筑施工、安全生产、大型安保。 应用业务：异常情绪状态检测、岗前状态检测。   03 产品亮点 完全非接触式：与人体无接触，减少抵触心理。 高信效度：客观检测。 快速部署：几分钟内即可开机工作。 操作方便：直接输出报告，数据详实、容易阅读。   04 主要功能 （1）快速识别异常情绪：5-6秒快速识别异常情绪。 （2）人脸识别布控：自动识别人脸并与预登记的重点人员进行比对。 （3）异常数据查询：查询制定日期、摄像头及级别的异常数据。 （4）完善的后台设置：提供多样的配置，满足管理需求。   05 系统部署...