关键岗位人员忠诚度调查语音分析仪   在竞争激烈的商业环境中，员工的敬业度和忠诚度是企业成功的关键。然而，如何准确评估并提升这两点，一直是企业面临的挑战。 如何确定候选人真的适合这个岗位？ 员工的敬业程度，仅凭面试能全面评估吗？ 员工在面对外界诱惑时，能否坚守对公司的忠诚？ 员工对公司的忠诚仅停留在口头上吗？ ······ 我们的语音分析仪，正是为解决这一难题而生，通过深入分析员工的语音，为您揭示员工的真实敬业程度和忠诚度。 一、产品简介 适用于忠诚度/敬业度测试和人力资源板块相关测试。系统通过深层语音分析技术，对回答关键问题时的异常情绪、谎言风险进行识别和标注。主要有：高度风险、高度紧张、不准确、不肯定、兴奋等。可以有效识别谈话对象采取的掩蔽真实意图行为。 二、应用场景 服务客户：军队、国安、军工、社会企业等； 业务场景：涉密、关键岗位忠诚度测试、人力资源板块相关测试。 三、产品亮点 01 自动化访谈、检测时间短，在6-8分钟内完成检测并输出报告结果 02 过程...

What is real is what has effect. 有影响才是真实的。——库尔特·勒温（Kurt Lewin） 库尔特·勒温（Kurt Lewin），又译作卢因，德裔美国心理学家，传播学四大奠基人之一，现代社会心理学、组织心理学、应用心理学的先驱，传播学研究中“守门”理论的创立者，最先提出了心理学“场论”和“群体动力论”，以研究人类动机和团体动力学而著名，为传播学提供了一个崭新的研究层面和方法思路。 勒温的代表性著作： 《人格的动力理论》（1935）； 《拓扑心理学理论》（1936）； 《对心理学理论的贡献》（1938）； 《解决社会冲突》（1948）； 《社会科学中的场论》（1951）等。 其中值得特别关注的是《人格的动力理论》和《拓扑心理学原理》两本著作。 勒温在青年时期，他出色的协作能力就为他日后对“动力”研究的长久兴趣埋下了伏笔。 可以想象，他完成《意志过程受阻时的心理活动与联想的心理法则》这篇论文时才二十几岁，就已经通过研究人的意志提出了“心理紧张系统”，这是“勒温...

深层语音情感分析系统实战应用——语音情感分析系列   产品简介 云心测深层语音情感分析系统是一款为执法机构、国家安全、纪委和军队等部门设计的，功能强大的调查工具。是一个革命性的情绪测试技术，可以通过它感知对方的情绪变动，辨别对方的谎言和识别对方的欺骗意图。在调查询问/讯问过程中系统能指出谈话中“风险”和“异常情绪”，使调查人员更快、更准确的发现线索，并客观的还原事件真相。   案例壹  某年4月派出所收到报案称刘某(女)疑似失踪，报案人李某是最后接触刘某的人。因李某和刘某的关系特殊，警方决定先排查报案人李某。审讯过程中采用了深层语言情感分析系统辅助分析。 ▷问：“那天晚上你们有没有争吵？” ▷答：“没有”---<高风险>有欺骗迹象。 ▷问：“在车上有没有动手打架？” ▷答：“没有”---<高风险>有欺骗迹象。 “我们没有吵过架。”---<*不准确>高风险。 ▷问：“刘某是被害死了，还是离家出走了？” ▷...

小得盈满，知足长安   意识是被别人所认可的一种幻觉。 欲望是由缺陷构成的，爱的欲望是想象的，而性的欲望是真实的。 ——雅克·拉康（Jacques Lacan）   雅克·拉康Jacques Lacan 作为法国现代重要的哲学家和精神分析学家，他被誉为是精神分析界的“黑洞”，是自笛卡尔以来法国最为重要的哲人，也是欧洲自尼采和弗洛伊德以来最有创意和影响的思想家之一。 作为与浪漫之都巴黎相随一生的结构主义者，他深入研究人类意识、文化、语言等方面，认为人的心理是一个复杂的不可逆进程，是一个不间断的过程。 他的代表作有《精神分析学的关于儿童的演讲》、《父亲的姓名》、《演讲附加：问题集》、《雅克·拉康研讨班七：精神分析的伦理学》等，可见其深厚的文字功底和充沛的知识积累。 其中最有名的著作就是《精神分析主题》，这本书对提高精神分析的理论水平和分析技术的实际效果有非常大的促进作用。 除此之外，他的著作《另一种场所》也是值得关注的，该书提出了拉康的三界学说，即人类意识可以分为“现实界&r...